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四十还用成人高考吗

时间:2024-04-23 18:0837 人浏览举报
相关标签: 成人高考

当然可以,才24岁,太年轻了!我真羡慕你的年龄。我们单位有40多岁还参加成人高考

下面我把成人高考的报名条件给你粘贴下来:

报名条件及方法须知成人高校招生继续实行先预报名后正式报名制度。预报名时考生通过互联网了解报考须知、各成人招生学校招生计划,自行录入本人的基本信息(含姓名、身份证号、通讯地址、联系电话、选考科目、报考志愿等),然后在省招生办公室规定的正式报名时间内到市招生办公室规定的报名点确认报名资格,电子摄像,并交纳报名费。报考各类成人高校的考生,报名时需建立考生电子档案。考生电子档案内容包括考生的报名信息、志愿信息、身份证信息以及成人高考成绩等。报考专科升本科以及符合照顾政策的考生,必须提供专科毕业证书以及有关符合照顾政策的证明材料复印件。考生电子档案一经确认,任何人不得擅自更改。考生应认真核对本人的报名表,并对其真实性和准确性负责。考试与录取管理以考生签名确认的报名表为依据。因考生本人填报的信息错误以及填报志愿不当原因而落选的,其责任应由考生本人负责。省考试中心负责人提醒考生,考生一定要认真阅读、了解、熟悉有关填报要求,认真核对好本人的报名信息,做到准确填报。特别是考生姓名、身份证号码一定要与本人的身份证上的姓名、号码一致,否则,不但影响考生考试,还将对考生将来毕业证书发放产生影响。省考试中心负责人强调,任何成人高校不得以任何形式收取与录取挂钩的任何费用,不得委托任何个人或中介机构组织参与招生,任何个人或中介机构不得组织考生异地报考。未经省招生办办理录取手续的考生,教育部将一律不予学历电子注册。各成人高校要加强对新生入学资格的审查,对其中不符合条件或弄虚作假、违纪舞弊者,学校应取消其入学资格。成人高校招生录取工作将实行计算机网上录取。录取时间将安排在11月17日至26日进行。有关成人高考报考文件可上省考试中心网页查找。祝成功!!

广东成人高考难度怎么样?难不难?

成人高考难度不大,只要通过了入学考试就行。这里说的“入学考试”其实就类似于以前的“中考”、“高考”,通过之后被学校录取了,就比较容易毕业。

看难度的话,其实就是看考试内容和录取分数线,接下来老师会详细讲解一下“高起专”和“专升本”这两个层次的考试内容和录取分数线。

一、高起专:报考这一层次的话,就是拿大专文凭。

(1)考试内容准备参加广东成人高考的考生,建议主攻语文,作文总分60分,一般都比较容易写,也比较容易得分。如果基础不好,毕业太久,觉得学费太贵,担心考不过的同学,可申请参与广东成考在线2020年助学计划,最高可免3年学费。经审核资格,通过后即可申请:http://jy.mshiedu.com/dist/index?id=42

(2)录取分数线

2019年广东区域录取分数线已公布,理工类、文史类、外语类、体育类、艺术类专业都是100分。但是今年报考人数激增,建议考取比分数线高20分左右。

二、专升本:报考这一层次的话,就是拿本科文凭。

(1)考试内容准备参加广东成人高考的考生,建议主攻政治/英语,政治主要是背考点,比较容易拿分,英语如果有基础是比较容易拿分的,都是高中学的内容;专业科目都是新内容,如果备考时间太紧张的话,不建议把复习中心放在专业科。

专升本相对高升专是比较难的,建议现在开始备考,申请参与广东成考在线2020年助学计划,最高可免3年学费。经审核资格,通过后即可申请:

http://jy.mshiedu.com/dist/index?id=42

(2)录取分数线

2019年广东区域录取分数线已公布,文史、中医类、医学类、教育类、法学类:120分;理工、经管类:105分;农学类、体育类、艺术类:110分。但是今年报考人数激增,建议考取比分数线高20分左右。

三、年满25周岁还能加20分。

如果你年满25周岁,那么恭喜你了,报考又容易了很多,因为可以加20分,在广东地区报考的话,考100分左右就可以,相当于每科30多分,真的非常简单。

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四十岁报考成人高考有用吗?成人高考考生以在职成年人为主。成人高考入学相对容易,主要是为成人设计的国家级考试,因此难度普遍都不大,考生只要通过成人高考考试,即可开始接受高等教育。下面教务老师为大家提供一些成人高考相关信息,希望对大家有所帮助!四十岁报考成人高考有用吗?

40岁报考成人高考也是很有用的。现在企业对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了。很多员工辛辛苦苦,兢兢业业在企业里拼搏了多年,付出了多年的心血和青春,就等有朝一日晋升为管理者,在众多能力相当的竞争中,自己却因为学历不高而被晋升出局。

成人报考学历提升的用处

一、有助于我们求职

学历是一把钥匙,是大学毕业生踏入社会的敲门砖,此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对员工的学历要求比较高。没有一纸学历,别说升值加薪,压根不会有入职的机会,找个好工作更是不可能的。

二、升职加薪的重要依据

目前企业事业单位对员工的要求越来越高,很多员工兢兢业业在单位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能升职加薪,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局。大部分的企事业单位在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有不少单位,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。加薪的时候也是学历高的更加有优势。

三、考资格证书时更有优势

资格证书报考需要符合一定的条件,比如相关工作经验、相关学历等。目前学历跟职业资格证书这两样都是相辅相成的,很多含金量比较高的证书都是需要一定的学历限制的。因此学历水平的高低是考相应职业资格证的基础。而达不到学历要求的需要从事相关职业若干年才有资格报考,所以学历高的人员在报考资格证书时可以缩短工作年限。

四、职称评定

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

学历的作用无处不在,学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据,历来为国家所重视。学历不代表能力,但是没有学历都没有机会让别人看到你的能力,所以学历提升越早越好。学历是刚需,之后升职加薪、积分落户都用的上,而且学历也不是今天报考明天就能拿到的,必须完成学校要求的学制才能拿到。别等到未来某一天急需要的时候再想着拿学历,如果有学历提升的需求,就需要提前做好学历提升规划。

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